Neue Stellenangebote

Universität MANNHEIM

Im neu gegründeten Research and Study Center „Dynamics of Change“ der Philosophischen Fakultät der Universität Mannheim sind in der interdisziplinären Forschergruppe „Kulturen der Nachhaltigkeit“ zwei Stellen für Wissenschaftliche Mitarbeiter/innen (65% E13, Laufzeit 3 Jahre) mit kommunikationswissenschaftlicher Ausrichtung zu besetzen. Die Stelleninhaber/innen bearbeiten die Teilprojekte „Öffentliche Debatten zur Großen Transformation“ und „Persuasive Wirkungen argumentativer, visueller und narrativer Klimadiskurse“ und sollen im Kontext des jeweiligen Projektthemas promovieren. Bewerbungen können bis 30. September in einer einzigen pdf-Datei an valigura@uni-mannheim.de geschickt werden; eine schriftliche Zusendung ist ebenfalls möglich (Prof. Dr. Hartmut Wessler, Universität Mannheim, Seminar für Medien- und Kommunikationswissenschaft, Rheinvorlandstr. 5, 68159 Mannheim).

Universität KOBLENZ-LANDAU und Universität TRIER

Im Rahmen des DFG-Projekts „Die Bedeutung emotionaler Botschaften für die politische Urteilsbildung“ sind zum 01.12.2013 zwei Stellen einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin/eines wissenschaftlichen Mitarbeiters (0,5 EGr. 13 TV-L)  für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen.

Bewerberinnen/Bewerber senden ihre Unterlagen (Lebenslauf mit wissenschaftlichem Werdegang, Zeugnisse etc.) bis zum 09.10.2013 unter Angabe der Kennziffer 80/2013 an den Präsidenten der Universität Koblenz-Landau, Präsidialamt, Rhabanusstr. 3, 55118 Mainz.

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind markiert *


*